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培训服务
领导者的工作并非在解决他人的问题,而是为员工创造一个让他们能为自己的工作表现自行负责的工作环境。
管理者,会跳旧式舞蹈。因为是在传统的组织中成长起来。现在舞曲已发生变化。应学会跳新式舞步,要懂得激发员工的积极性,用新思维和方法工作。
团队的成功取决于它的态度、精神和气质,即松鼠的精神、海狸的方式和野雁的天赋,创建共同的价值观、经营哲学和共好文化。
人才是企业最大的资产,培训是维持人力资源高效运转的润滑剂,持续的培训是企业战略发展和应对变革的需要。
在激烈竞争中,组建一支强大的销售队伍,建立以客户需求为导向的运作机制,是企业健康发展的根本。
组织发展、团队经营、技能训练、机构管理构成寿险经营主题,LIMRA课程带您深度学习寿险经营管理的技能与精髓。
设计精良的课程是优秀剧本,对课程进行演绎的培训者是导言,学员是走进剧院看电影的观众。优质的培训课程有赖于卓越的课程设计和课程实施能力。
针对企业存在的实际问题,为企业量身定制高水准的内训课程方案,并协助企业培养该培训课程的授课讲师。
关于我们

      北京智盛管理咨询有限公司,是一家专业的领导力培养与人才管理的咨询与培训机构,其核心的管理和顾问团队均来自500强企业和著名高校。聚集了国内上百家知名企业和院校的专家、培训总监、培训经理、企业内训师等相关专业人士,拥有一流机构丰富的管理经验、咨询和培训经历。
      北京智盛管理咨询有限公司,致力于整合国际、国内领导力和人才管理教育培训资源,研究和开发具有中国特色的“中国式领导力”项目和培训模式,为中国企业各级领导者提供国际一流的领导力培养项目和培训方法,充分激发各级领导者的情绪和智力潜能,全面打造领导力驱动型公司。
      北京智盛管理咨询有限公司,基于国际权威的领导力理论和最佳实践,以哈佛商学院领导力理论为基础,参考《领导力》、《领导梯队》、《管理训练》、《有效执行》、《高管路径》、《战略思维》、《领导力教练》等研究成果... 

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