泰康保险集团湖北分公司”营业部经理管理技能”训练

                                                                      ——武汉专班十二阶培训

2024年1月9---10日，北京智盛管理咨询有限公司总经理袁春华先生，应泰康保险集团湖北分公司的邀请，为其外勤营业部经理、总监，以及部分内勤管理人员，进行了为期两天的”营业部经理经营管理技能”的专题培训。

如果一个组织在心理上是积极的，就不会抱怨经济、竞争或其他外部力量。调研显示，负面因素占主流的团队，主要是缺乏良好的领导力。所以，影响团队绩效表现好还是不好的最大的原因，就是营业部经理。

一项研究发现，经理的影响力和一个组织文化，是积极特征还是消极特征之间的相关系数是81，这是一个很高的数字。管理学大师彼得▪德鲁克（Peter  Drucker）曾说：“领导和员工时间的距离是一个常数，当领导自动向上推动时，你也就自动的将员工向上推动”。所有这些表明，对你营业部影响最大的那个人，也是你最容易管理的那个人——那就是你本人，营业部经理。

作为营业部经理，你每天都在有意识或无意识的，以某种方式回答营业部的使命、愿景、反馈、支持和回报时，你就影响了营业部的绩效。