针对企业有大批管理者，需要接受同一个培训学习项目，且企业希望培训项目更加贴近企业所在的行业，并能体现企业特有的文化，而特别设计的服务。

■　北京智盛管理咨询以经典的哈佛领导力理论为基础，通过开展有针对性的调研访谈，收集相关的案例素材，对企业培训对象的实际管理问题及经验进行有效的梳理、提炼，然后结合企业的管理文化和实际管理情况，开发有针对性的培训案例，并将所开发的案例应用于相关的课程培训中。

■　每门课程有针对性的为企业开发3-5个有针对性的企业案例，培训案例将以企业的管理实际及管理问题提炼为主，也可以有国内外最新的行业经典案例。

■　在开发工作完成后，将向企业提交培训案例的使用指南，使用指南包括：案例陈述、问题解析、适用场景、使用方法、案例分析总结等内容，帮助企业丰富自己的管理资源库